「このまま今の働き方を続けていいのか」
忙しい日々の中で、ふとそんな考えがよぎる瞬間はありませんか。
仕事は大きな不満があるわけではない。収入も安定している。それでもどこかで、「この先もずっとこの働き方を続けていくのか」と考えたとき、はっきりと「はい」と言い切れない。
そんな感覚を抱えている方も多いのではないでしょうか。
特に30代・40代になると、仕事だけでなく、これからの人生や家族との時間について考える機会が増えていきます。
共働きで日々をこなす中で、夫婦でゆっくり将来について話す時間もなかなか取れない。気づけば「変えたい」と思いながらも、何も変わらないまま時間だけが過ぎていく。
そうした状況に、少しでも心当たりがある方へ。
寮長・寮母という働き方は、これからの人生を見つめ直す一つの選択肢になるかもしれません。
30代・40代が感じる「このままでいいのか」という不安
実はこうした感覚は、特別なものではありません。エン転職が社会人4,500人を対象に実施した調査では、年代を問わず8割以上が「今後のキャリアに関して不安がある」と回答しています。
「このままでいいのか」という感覚は、多くの方が感じている、ごく自然なものなのです。
それでも、30代・40代になると、これまで気にならなかったことが、少しずつ現実的な悩みとして浮かび上がってくるでしょう。
目の前の仕事はこなせている。大きな不満があるわけでもない。それでも、このまま同じ働き方を続けて、将来後悔しないか、忙しさに追われる中で、家族で過ごす時間を後回しにしてしまっていないか。 そんな思いがふとした瞬間に頭をよぎるものの、気づけば数年が過ぎてしまっているといったケースもあるのではないでしょうか。
30代・40代は、そうした言葉にしきれないモヤモヤと向き合い始めるタイミングでもあります。
出典：社会人4500人に聞いた「キャリアプラン」意識調査
出典：転職サービス「doda」、共働き夫婦の実態に関する調査レポートを発表
働き方を変えたいと思っても、踏み出せない理由
「このままでいいのか」と感じていても、実際に働き方を変えるのは簡単なことではありません。
エン転職がユーザー約1,500人を対象に実施した調査（2026年）では、転職活動に不安を感じると答えた人は全体の約9割にのぼっています。なかでも30代以上では「年齢が不利になること」を不安視する声が半数以上を占めました。
また、共働き夫婦を対象にした調査では、パートナーの転職を「応援したい」という気持ちがある一方で、収入が変わることへの現実的な不安から踏み出せないケースも少なくないことがわかっています。
さらに、忙しい共働き家庭では、夫婦でゆっくりと将来について話し合う時間自体が取りにくいという現実もあります。「お金の面では共働きでゆとりが出てきたが、時間のゆとりはない」という声も多く聞かれます。
特に夫婦で共働きをしている場合、考えなければならないことは一人のときよりも多くなります。
- どちらか一方の意思だけで決められるものではない
- 今の生活や収入を維持できるかという現実的な不安がある
- 環境を変えることで、逆に負担が増えてしまうのではないかという心配
といった理由から、「変えたい気持ちはあるけれど、動けない」という状態になりがちです。
いざ具体的に考えようとすると、失敗したらどうしよう、今より悪くなったらどうしよう、といった不安が先に立ち、結局は「もう少しこのままでいいか」と元の状態に戻ってしまう。 これは決して特別なことではなく、多くの方が感じているごく自然な感覚です。
だからこそ、「変えたい」と思っているだけではなく、無理なく選べる現実的な選択肢があるかどうかが重要になります。
出典：「転職活動の不安」実態調査。
選択肢がないのではなく、「知られていない」だけかも
働き方を変えたいと思っても、「現実的な選択肢が見つからない」と感じてしまうのは無理もありません。
特に夫婦で一緒に働くことを前提に考えたとき、収入や生活とのバランスも含めて成立する仕事は限られているように思えるからです。
しかし実際には、広く知られていないだけで、これまでの経験や価値観を活かしながら、新しい働き方を実現できる仕事も存在します。
その一つが、共立メンテナンスの「寮長・寮母」という働き方です。
寮長・寮母の仕事は、単に施設を管理する仕事ではありません。学生や社員の生活を支えながら、安心して過ごせる環境をつくる、いわば人の暮らしに関わる仕事です。
そしてこの仕事の特徴は、夫婦や兄弟、姉妹など、家族で一緒に運営していくという点にあります。（※単身者向けの仕事もあります）
これまで別々の職場で働いてきた二人が、同じ場所で、同じ方向を向いて働く。役割を分担しながら、協力して一つの寮をつくっていく。
そうした働き方は、これまで選択肢として意識していなかったという方も多いのではないでしょうか。
実際に働いている方の中にも、「こういう働き方があることを、もっと早く知りたかった」と話される方も多くいます。
寮長・寮母の仕事は「人と関わる仕事」
寮長・寮母の仕事と聞くと、「施設の管理」や「マンションの管理人のような仕事」をイメージされる方もいるかもしれません。
しかし実際の仕事は、それとは大きく異なります。
寮長・寮母の役割は、建物を管理することではなく、そこに住む人たちが安心して生活できる環境をつくること。
日々の食事の提供や設備の管理といった業務もありますが、それ以上に大切なのは、入居者一人ひとりと向き合うことです。
体調を気遣う声かけや、ちょっとした変化に気づくこと。困っている様子があれば、自然に手を差し伸べること。そうした積み重ねが、寮全体の安心感につながっていきます。
だからこそ、この仕事は「与えられた業務をこなすだけ」では成り立ちません。
どのように関わるか、どんな寮にしていきたいか。自分たちなりの考えを持ち、夫婦で話し合いながらつくっていく仕事です。
その分、決して楽な仕事ではありません。人と関わる仕事である以上、思い通りにいかないこともありますし、時には判断に迷う場面や責任を感じる場面もあります。
一方で、「誰かの生活を支えている」という実感や、日々の関わりの中で生まれる信頼関係は、この仕事ならではのやりがいでもあります。
実際に働いている方からも、「想像していたよりも、人との関わりが中心の仕事だった」という声が多く聞かれます。
寮長・寮母の仕事は、人と向き合いながら暮らしをつくる仕事なのです。
30代・40代だからこそ活かせる経験がある
寮長・寮母の仕事は、特別な資格や経験がなければできない仕事ではありません。一方で、誰にでも同じようにできる仕事かというと、そうでもありません。
この仕事で求められるのは、これまでの人生の中で培ってきた経験や価値観です。
例えば、「相手の立場に立って物事を考える力」「状況に応じて柔軟に対応する力」「人との関係性を大切にする姿勢」などは、日々の仕事や生活の中で自然と身についてきたものであり、30代・40代の方だからこそ発揮しやすいものでもあります。
また、夫婦で働くという点においても、この年代だからこその強みがあります。
お互いの考え方や役割を理解しながら、協力して物事を進めていく。時には意見がぶつかることがあっても、話し合いながら一つの方向に進んでいく。
そうした関係性を築いてきたからこそ、寮の運営にも活かすことができます。
もちろん、最初からすべてがうまくいかないかもしれません。ですが、「どうすればより良くなるか」を考え続けられる方であれば、経験の有無に関わらず、少しずつ自分たちなりの形をつくっていくことができます。
実際に、30代・40代でこの仕事を始める方もいらっしゃいます。
「今はまだ自信がない」と感じている方でも、これからの働き方に対して前向きな展望を持っているのであれば、大きな強みになります。
寮長・寮母という働き方のメリットと現実
寮長・寮母という働き方には、他の仕事にはない魅力がある一方で、理解しておくべき現実もあります。
まず、この仕事の大きな特徴の一つが、夫婦で同じ場所で働けるという点です。日々の業務を分担しながら、同じ方向を向いて仕事に取り組めることは、他の働き方にはない価値といえるでしょう。
また、住み込みで働くスタイルのため、生活と仕事が近い距離にあることも特徴です。通勤の負担がなく、生活コストを抑えながら働ける点に魅力を感じる方も少なくありません。
さらに、日々の関わりの中で「ありがとう」と言われる機会が多く、自分たちの仕事が誰かの生活に直接つながっている実感を得られることも、この仕事ならではのやりがいです。
一方で、あらかじめ理解しておきたい点もあります。
まず、生活と仕事の距離が近いからこそ、完全に仕事と切り離して過ごすことが難しい場面もあります。
また、人と関わる仕事である以上、思い通りにいかないことや、対応に悩む場面も少なくありません。
夫婦で協力して進める仕事だからこそ、時には意見がぶつかることもありますし、その都度話し合いながら進めていく姿勢が求められます。
こうした側面だけを見ると、大変そうに感じるかもしれません。
しかし実際には、「だからこそ続けられている」という声もあります。作業中心ではなく、人と関わりながら自分たちで環境をつくっていく仕事だからこそ、長く続ける中でやりがいや充実感を感じられるのです。
大切なのは、自分たちにとって納得できる働き方かどうかという視点かもしれません。
まとめ
30代・40代というタイミングは、これからの働き方や生き方を見直す大きな分岐点でもあります。
今の働き方を続けることも一つの選択です。一方で、「このままでいいのか」という違和感に向き合い、新しい選択肢を探すこともまた、一つの選択です。
寮長・寮母という仕事は、決して誰にでも合う働き方ではありません。楽な仕事でもなければ、受け身で続けられる仕事でもありません。
だからこそ、自分たちの考え方や関わり方を大切にしながら、夫婦で一つの働き方をつくっていきたいと考える方にとっては、これまでにないやりがいや充実感を得られる仕事でもあります。
「今はまだはっきりと決めきれない」
「自分たちにできるかどうか、もう少し知りたい」
そう感じている段階でも問題ありません。
まずは、こういう働き方もあるということを知ることから始めてみてはいかがでしょうか。
これからの人生をどのように過ごしていきたいのか。その一つの選択肢として、寮長・寮母という働き方を考えていただければ幸いです。
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