寮事業について

共立メンテナンスは、1979年の創業以来、「安心して暮らせる場の提供」を通じて、社会の基盤づくりに貢献してきました。寮事業はその原点であり、全国の学生寮や社員寮を運営し、多くの方々の暮らしを支えています。

学生にとっては、ひとり暮らしの不安を和らげ、自立と成長を促す“もうひとつの家”であり、保護者にとっては安心して子を送り出せる場所です。企業にとっては、人材の採用・定着・育成を支える生活インフラであり、社員の心身の健康を守る重要な役割を担っています。

さらに地域社会にとっては、交流やつながりを生む拠点として、地方創生・国際交流・高齢単身者支援など、多方面にわたり社会的課題の解決にも寄与しています。

共立メンテナンスの寮事業は、全国各地に学生寮や社員寮を展開しています。家具や共用設備を備えた快適な住まいに加え、朝夕二食の食事提供、そして寮長寮母による常駐体制を組み合わせ、暮らしを総合的に支えています。食事は管理栄養士が考案した献立をもとに、手作りで温かく提供。健康面にも配慮した内容が高く評価されています。

運営形態は、自社運営だけでなく、学校や企業が所有する寮や施設の受託運営も行っており、契約から水道光熱費管理、鍵の引き渡し、入退去対応まで一貫して担うことで、学校や企業の負担軽減にもつなげています。長年の実績と全国ネットワークを活かし、転勤や進学などのライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。

寮は「住むだけの場所」ではありません。学生寮では、RA（レジデント・アシスタント）制度やイベント運営を通じて、学生同士の交流や人間力の育成を促しています。社員寮では、健康経営やメンタルケアを支える見守り機能があり、転勤や異動に伴う暮らしの変化にもスムーズに対応しています。

こうした取り組みにより、学生や若手社会人の生活基盤を安定させるだけでなく、地域社会との接点を生み、地域活性化や国際的な人材交流にもつながっています。

寮事業のつよみは、寮長寮母が住み込みで常駐し、顔の見えるサポートを行っている点にあります。日常的な見守りや声かけを通じて入居者の様子を把握し、健康不調や生活上の困りごとにも迅速に対応します。災害時には現場での判断に基づき、的確かつ迅速に行動できる高い対応力も備えています。

加えて、管理栄養士が設計した献立による手作りの食事提供は、多くの学校や企業から高く評価されており、日々の健康を支える重要な要素です。さらに、RA制度や交流イベント、地域プロジェクトなどを通じ、生活面だけでなく、人間的な成長やコミュニティづくりにも力を注いでいます。

これからの寮の役割は、「住む場所」から「支える・つながる・守る場」へと広がっていきます。共立メンテナンスは、RAプログラムや学習支援サービス、地域連携プログラムを通じて、入居者の自立や成長を後押しする環境づくりを進めています。

さらに、学生や若手社会人から中高年・シニアまで、多世代が交流できる共生型寮の展開、全国5万室規模のネットワークによる地域課題解決、Uターン・Iターン支援や県人寮の代替機能など、地域社会と密接に関わる新たな取り組みも計画しています。環境・社会・ガバナンス（ESG）への取り組みやDXを通じたサービス高度化にも注力し、持続可能で柔軟な寮運営を目指しています。

寮長寮母は、入居者にとって最も身近で安心できる存在です。日常の見守りや声かけから健康や生活の変化に気づき、必要なサポートへとつなげます。特別な資格や経験は必須ではありませんが、多様な人と関わる柔軟さや、相手の立場に立って考える姿勢が求められます。

この仕事の魅力は、人とのつながりを日々実感できることです。「ありがとう」「助かりました」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいや達成感を感じながら働けます。人生経験や培ってきた人間力を活かし、入居者に安心と温もりを届ける。それが寮長寮母の大切な役割です。

当社寮事業は、創業以来掲げてきた「顧客第一を会社の心とする」という理念を根幹に据え、全国の学生様・社会人様に「安心安全で快適な住環境」を提供してまいりました。更に社会の発展に寄与すべく、下記のビジョンを掲げ事業を推進してまいります。